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GOBIERNO
DE somos@telecentros
Productos de la discusión en gobierno@tele-centros.org
1. Misión de somos@telecentros
2. Criterios de
membresía
2.1. Grupos de
membresía
2.2. Obligaciones y derechos
2.3. Propuesta para el Registro de miembros
2.4. Contribuciones
3. Estructura de gobierno
3.1 Asamblea
3.2. Dirección ejecutiva
3.2.1. Coordinación General Colegiada
3.2. Dirección ejecutiva
3.2.1. Coordinación General Colegiada
3.2.2. Responsabilidades para la Asesoría:
3.2.3. Responsabilidades para la Coordinación Administrativa
- Financiera
3.2.4. Responsabilidades de las Coordinaciones de ejes transversales:
3.2.5. Condiciones
de la Veeduría: instancia conformada por miembros de
la misma Red, que no sean parte de la Dirección ejecutiva,
pero que se mantengan al tanto de las acciones de la Estructura
Ejecutiva.
3.2.6. Condiciones de la Auditoria: ente externo que aparecerá
sólo cuando sea estrictamente necesario, de acuerdo
a los requerimientos establecidos.
1. Misión
de somos@telecentros
Generar y fortalecer desde
América Latina y el Caribe una red humana solidaria,
comunicativa, democrática y participativa que genere
políticas basadas en los principios de respeto a la diversidad
cultural, ideológica, generacional y a la equidad de
género e incentive el uso y empoderamiento social de
las tecnologías de información y comunicación
por parte de los distintos actores, organizaciones, movimientos
sociales, comunidades de base y redes ciudadanas, generando
y respaldando los procesos hacia un desarrollo sostenible, real
y equitativo de la sociedad, mediante un movimiento global de
telecentros comunitarios.
2. Criterios de membresía
2.1. Grupos de membresía
- Miembros de somos@telecentros:
Todos aquellos actores sociales que utilizan las TIC para el
desarrollo social, están comprometidos con la misión
de la Red y hayan sido aceptados por el comité de registro.
- Asociados de somos@telecentros:
Todas las instancias que cuenten con proyectos o acciones concretas
para colaborar, con límites y alcances bien establecidos,
y fortalezcan la Red sin comprometer su autonomía.
2.2. Obligaciones y derechos
- Para miembros de somos@telecentros:
Derechos:
- A acceder a talleres
con un precios especiales.
- A acceder y utilizar los materiales y recursos disponibles
en la Red.
- A mantenerse informado y participar de las propuestas, ideas,
proyectos, alianzas y planes que se diseñen y planifiquen
en el interior de la Red.
- A contar con la capacidad de la Red para canalizar recursos,
con organismos internacionales, para la consecución de
proyectos e iniciativas locales y regionales de incidencia social.
- A votar para la designación de los distintos puestos
dentro de la estructura de gobierno de la Red.
- A acceder a puestos dentro de la estructura de gobierno de
la Red, conforme a los mecanismos de designación.
- A participar, con voz y voto, en la discusión y toma
de decisiones que afectan directamente a la Red
- A ser designado, como representante de la Red, frente a eventos
externos, llevando la voz de somos@telecentros.
- Al uso del logotipo, materiales, marcas, lemas y nombre de
somos@telecentros, mientras sea miembro integrante de la misma.
Obligaciones y Responsabilidades:
- Compartir material de
apoyo y experiencias con la comunidad (alimentación del
centro de recursos, testimonios y lecciones aprendidas de apoyo
para otros miembros, participación en talleres, conferencias
y otros eventos; historias de éxitos o fracasos, logros,
dificultades y proyecciones).
- Colaborar en forma activa en la incorporación de nuevos
miembros a la Red.
- Contribuir con la sostenibilidad económica, organizacional,
social, comunicacional, tecnológica y política
de la Red.
- Velar porque la Red sea consecuente con sus fines y objetivos
con participación, apoyo y trabajo de cada uno de los
miembros.
- Asumir cualquier responsabilidad y trabajo que sea necesario
para el adecuado desempeño de la Red (cargos futuros
que puedan darse para el mantenimiento de la Red).
- Responder solidaria y oportunamente, en los aspectos técnicos
e intelectuales, a las preguntas y dudas de los miembros de
la Red para el fortalecimiento de la misma.
- Actualizar anualmente la historia o estado actual institucional
o individual de los miembros de la Red.
- Trabajar en el tema de políticas públicas en
TIC y compartir y actualizar información sobre el tema.
- Para asociados a somos@telecentros
sin fines de lucro:
Derechos:
- Acceso a los materiales
y recursos generados en la Red.
- Acceso a eventos y talleres con costos diferenciados.
- A participar en reuniones como observadores.
- Al uso del logotipo, materiales, marcas, lemas y nombre de
somos@telecentros, mientras sea miembro integrante de la misma,
acordado caso a caso con el consejo directivo.
Obligaciones:
- Compartir el producto
de investigaciones y estudios realizados, con el soporte de
los recursos e información generada en la Red, a somos@telecentros
para el enriquecimiento de su centro de recursos y reconocer
en los créditos respectivos el aporte de la Red.
- Auspiciar investigaciones y estudios relacionados con las
áreas de interés de somos@telecentros.
- Realizar aportes a la Red con estudios de investigación,
materiales o experiencias e informar sobre los planes que puedan
tener alguna incidencia o afectar la red o a sus miembros.
2.3. Propuesta para el Registro de miembros
Datos institucionales:
- Nombre de la organización:
- Tipo de empresa:
- Objetivos de la organización:
- Ámbito de acción:
- Breve descripción del trabajo que realiza la organización:
- Población a la que va dirigido su trabajo:
- Fecha de inicio efectivo de su trabajo:
- Tiempo de vinculación en el trabajo con TICs:
- Aporte concreto que puede entregar la institución a
la Red:
- País:
- Provincia, estado o departamento:
- Ciudad:
- Localidad:
- Dirección:
- Teléfono:
- Fax:
- URL de la organización:
- Correo electrónico de la organización:
- Apartado postal:
Datos Personales de Contacto
- Nombres y apellidos del
contacto:
- Fecha de nacimiento:
- Ocupación:
- Campo de desenvolvimiento:
- Cargo en la institución:
- Breve descripción de sus actividades:
- Tiempo de vinculación en el trabajo con TICs:
- Observaciones o experiencias para compartir:
- País:
- Provincia, estado o departamento:
- Ciudad:
- Localidad:
- Dirección:
- Teléfono:
- Fax:
- URL:
- Correo electrónico:
- Apartado postal:
2.4. Contribuciones
- De miembros de la Red:
Definimos que los miembros de la Red son aquellos que han sido
aceptados como integrantes de la Red y han suscrito sus principios.
Los miembros podrán contribuir, entre otras formas, con
material de apoyo y experiencias con la comunidad. Asimismo,
se deberán establecer los criterios de membresía
para con la Red.
- De asociados:
Contribuirán con
la Red en la medida de su vinculación tal como se encuentra
establecido en sus principios de adhesión. El criterio
específico de membresía se establecerá
por parte de la Red.
3. Estructura de gobierno
3.1 Asamblea
- La Asamblea de somos@telecentros
es la máxima instancia de decisión y apelación
sobre el trabajo de la Red. Esta podrá determinar el
cambio de la organización, sus estatutos, establecer
la Dirección Ejecutiva y determinar su disolución,
fusión, escisión y otras formas de transformación
organizacional.
- La Asamblea de somos@telecentros está conformada por
sus miembros. La Asamblea está representada por la Dirección
Ejecutiva. Esa representatividad operativiza los procesos y
lleva la voz de la Red en su vinculación con otras organizaciones
- La Asamblea se podrá reunir presencial y/o no presencialmente,
dependiendo de las necesidades de discusión y resolución
de temas y posibilidades de financiamiento con las que cuente
la Red. Los encuentros no presenciales podrán ser de
carácter más frecuente para la discusión
de temas concretos, para tratar asuntos administrativos y con
el objetivo de mantener dinamizada la Red.
- Al menos habrá una asamblea cada dos años que
tendrá como objetivo tratar una agenda completa que incluya
la socialización de propuestas nacionales, intercambio
de información, talleres de trabajo con productos y planes
de trabajo concretos y cambios de directiva.
- Un Encuentro Regional deberá rotar las sedes.
- somos@telecentros deberá contar con una sede oficial
jurídica y físicamente determinada.
3.2. Dirección ejecutiva
La dirección ejecutiva de la somos@telecentros estará
conformada así:
- Una Coordinación General colegiada, que deberá
establecer un coordinador general.
- Asesorías especializadas (en temas específicos
y cuando sean necesarias).
- Una coordinación administrativa - financiera.
- Coordinaciones en ejes transversales -temas de interés
para la Red- (determinadas por la Coordinación General
y la Asamblea Regional).
Asimismo cuando se requieran se establecerán:
- Una Veeduría conformada por miembros de la misma Red,
que no sean parte de la Directiva Regional, pero que se mantengan
al tanto de las acciones de la Estructura Ejecutiva.
- Una Auditoria externa
Lineamientos para l@s miembros de la dirección ejecutiva:
- La dirección ejecutiva
de somos@telecentros estará conformada por representantes
escogidos de la asamblea general. La Dirección ejecutiva
trabajará por un periodo máximo de dos años
y terminado el período se procederá a reelección.
(Propuesta)
- Los miembros de la Dirección ejecutiva tendrán
un mínimo de dos años de experiencia en trabajo
con tecnologías de información y comunicación
con usos orientados al desarrollo y compromiso social.
- Los miembros de la Dirección ejecutiva tendrán
disponibilidad y capacidad para entablar comunicación
amplia, constante y eficiente con los miembros de la Red, su
directiva y las personas, grupos, organizaciones o instituciones
con las que la Red establezca relaciones.
- Los miembros de la Dirección ejecutiva no tendrán
compromisos laborales, con instancias del gobierno, empresas
públicas o privadas que actúen como proveedores
de bienes o servicios organismos internacionales de financiamiento
que comprometan su imparcialidad en el ejercicio de toma de
decisiones en lo relativo a la Red y sus miembros. Este principio
no se aplicaría a organismos no gubernamentales y asociaciones
no lucrativas.
Responsabilidades para
los miembros de la directiva ejecutiva:
- Respetar y hacer respetar
los principios y estatutos de la Red.
- Permanecer en la Dirección ejecutiva el periodo completo
por el que haya sido designado, o anunciar con anticipación
suficiente su intención de dejar el puesto con el propósito
de no afectar el funcionamiento y desarrollo de las actividades
y proyectos de la Red.
- Renunciar a la condición de miembro de la Dirección
ejecutiva en caso de que sus condiciones laborales, personales
o profesionales pudieran implicar algún conflicto de
intereses, generados posterior a su elección.
- Facilitar el establecimiento de consensos sin favorecer o
perjudicar a ningún miembro o sector de la Red.
- Fortalecer las iniciativas para el desarrollo de los usos
sociales de las tecnologías de información y comunicación,
sus potencialidades y desafíos, y así apoyar en
la búsqueda de soluciones desde lo regional a lo local
y viceversa.
3.2.1. Coordinación
General Colegiada
Responsabilidades para
la Coordinación General Colegiada:
- Cumplir y hacer cumplir
los propósitos, objetivos y metas de la Red en las instancias
de su competencia.
- Servir de enlace entre la Dirección Ejecutiva y las
Coordinaciones de ejes y entre estas últimas.
- Acordar las responsabilidades, objetivos y metas de las coordinaciones,
acompañando el desarrollo de sus proyectos y propiciando
la difusión de los procesos y los resultados.
- Socializar e informar a somos@telecentros, periódicamente,
de los proyectos, sus avances y sus resultados mediante sistemas
de información como el sitio, listas e informativo electrónico,
medios impresos, etc.
- Generar mecanismos que permitan a los telecentros, organizaciones
y a la comunidad una apropiación de somos@telecentros.
- Preparar programas y planes de trabajo, con proyectos generados
desde la Red, que permitan obtener financiamiento y coadyuven
en el fortalecimiento y continuidad del trabajo de somos@telecentros.
- Establecer, en coordinación con las instancias administrativa
y financiera, los términos de los contratos, cuando sea
necesaria la contratación de entes externos que cumplan
diversas funciones dentro de la Red.
- Contribuir a la generación de indicadores locales que
permitan medir los impactos de los telecentros.
3.2.2. Responsabilidades para la Asesoría:
- Cumplir a cabalidad los términos del contrato que se
haya establecido requiriendo su asesoría a la Red.
- Guardar la confidencialidad de la información que haya
estado en su poder como parte de la asesoría prestada.
3.2.3. Responsabilidades
para la Coordinación Administrativa - Financiera
- Diseñar y operar
un modelo contable y administrativo para la estructura de la
Red considerando las obligaciones establecidas en el país
que se defina como sede, y las regulaciones internacionales
que deban aplicarse para la buena operación y seguridad
financiera de la Red.
- Formular un proyecto financiero que contenga, entre otros
rubros, estrategias de financiamiento, estrategias de crecimiento
y estabilidad financiera, un esquema de manejo de recursos humanos
y un esquema fiscal.
- Acordar con la Coordinación General Colegiada los términos
del modelo contable y administrativo, así como el proyecto
financiero y operarlo según lo que sea acordado con esta
instancia.
- Ofrecer la información que le sea requerida por la
Dirección ejecutiva (o por los miembros de la Red a través
de ésta) con el propósito de asegurar la transparencia
en el manejo de los recursos y la difusión de las metas
logradas.
- Indagar por fuentes de financiamiento tanto para la Red como
para los miembros de la Red de modo tal que se logre el financiamiento
del proyecto general como de los miembros (ligado directamente
con la responsabilidad de la Coordinación General).
3.2.4. Responsabilidades
de las Coordinaciones de ejes transversales:
- Formular proyectos puntuales,
para ser presentados ante la Coordinación general, para
su estudio y análisis previo a su presentación,
en instancias nacionales o internacionales.
- Coordinar la forma de obtener información según
sea el caso, en toda la comunidad de somos@telecentros, para
la búsqueda de soluciones conjuntas o mejoras generales.
- Elaborar informes para su presentación ante la Coordinación
General, que permita a ésta, conocer de inmediato la
situación en toda la Comunidad sobre un tema específico.
3.2.5. Condiciones de la
Veeduría: instancia conformada por miembros de la misma
Red, que no sean parte de la Dirección ejecutiva, pero
que se mantengan al tanto de las acciones de la Estructura Ejecutiva.
3.2.6. Condiciones de la Auditoria: ente externo que aparecerá
sólo cuando sea estrictamente necesario, de acuerdo a
los requerimientos establecidos.
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