Los Joven Club de Computación cuentan con estructuras directivas en cada provincia integrada por:

• 1 Director.
• 1 Asesor metodológico
• 1 Especialista de Hardware
• 1 Técnico en contabilidad
• 1 Auxiliar de Contabilidad
• 1 Secretaria del director

En esta oportunidad se realizo el encuentro con los asesores metodológicos, prescindiendo de los directores y directoras provinciales debido a que se construían simultáneamente 125 Joven Club en todo el país, de manera que los directores estaban imbricados en esta ardua tarea, que felizmente fue concluida el 4 de abril de 2001. Consideramos entonces realizar un encuentro donde básicamente se revisaran los asuntos que inciden en la preparación del personal y del desarrollo de la actividad educativa en nuestras instalaciones.

Destacado resulto el informe brindado por la provincia Villa Clara donde el Licenciado Orlando Gómez (jcmet@vcl.jcce.org.cu) metodólogo de la provincia compartió interesantes experiencias que enfatizan el trabajo con niños y adolescentes, en los que se hace un gran esfuerzo para prepararlos como futuros programadores. Se presento el resultado de Joven Club en el entrenamiento de estudiantes para participar en olimpiadas internacionales de computación. Los informes de las provincias Granma, Pinar del Río y la Isla de la Juventud dieron algunas ideas de lo que hacen en el trabajo con personas discapacitadas.

Consideramos que resulta necesario encaminar esfuerzos para el trabajo de desarrollar la enseñanza de la informativa en edades tempranas (desde preescolar hasta 6to grado), ya que, es la etapa de la escuela que no cuenta aun con la implementación de la informática, por lo que requiere de un esfuerzo vinculado a las escuelas más cercanas, aunque se aprueban algunas medidas administrativas que contribuyen al buen funcionamiento de los centros.

Debe continuarse trabajando en el servicio que se brinda a la población, especialmente el tiempo de maquina, el desarrollo de cursos y también la elaboración de software que permitan resolver diferentes problemáticas.

Se acordó extender el horario de trabajo de manera que pueda cubrir desde las 8:00 AM hasta las 10:00 PM y dedicar media jornada de trabajo una vez a la semana (4 horas aproximadamente) para la limpieza y el mantenimiento de la instalación, lo que conocemos como el principio del multioficio.

La elaboración de software educativos y recreativos donde se elimine la violencia es otro aspecto en el que consideramos se debe trabajar.
Se aprobaron programas de estudio de pocas horas de duración (18 horas) que permitan una familiarización inicial del niño con la computadora. Para los adultos se confirma el desarrollo de cursos de 64 horas.

Se propone incentivar los cursos de HTML y otros que permitan el trabajo en diseño de web par potenciar la divulgación fundamentalmente de las historias locales y otros servicios de la comunidad.

La capacitación de los trabajadores de Joven Club fue otro tema importante donde se presentaron algunos aspectos como la necesidad de preparar cursos a distancia, la educación continuada y para todos.

El encuentro permitió reflexionar de conjunto para mantener las mejores experiencias y generalizar las acciones que han venido propiciando resultados satisfactorios pero manteniendo aquellas experiencias que por las condiciones geográficas o culturales son necesarias mantener.

Un agradecimiento especial para cada uno de los gobiernos provinciales y municipales que han permitido potenciar el trabajo en los territorios y sin los cuales seria imposible el éxito y la divulgación de la tarea.

Consideramos necesaria un nuevo encuentro que fue propuesto para el mes de septiembre y que contara además con la participación de los directores y directoras de Joven Club.